Ianuarie 2026 a stabilit un record absolut pe piața muncii din Republica Moldova. Utilizatorii platformei Rabota.md au trimis peste 258.000 de CV-uri, cu 52,8% mai mult față de aceeași perioadă a anului trecut.
Creșterea a fost susținută de noi funcționalități pe platformă, inclusiv filtre avansate de căutare, catalog extins de profesii și tehnologii de recomandare, care au făcut procesul de aplicare mai rapid și mai eficient.
Deși cererea din partea candidaților a crescut, numărul de anunțuri noi de angajare s-a redus ușor cu 1,3%, un efect sezonier specific începutului de an sau perioadelor de sărbători.
Un fenomen important este dinamica locurilor de muncă pentru specialiștii fără experiență. În ianuarie, cele mai multe posturi au fost dedicate candidaților aflați la început de carieră, ponderea acestora crescând de la 27,6% la 36,8% comparativ cu anul precedent.
Topul categoriilor cu cele mai multe funcții vacante include: Fără experiență, Manageri, Vânzări, Marketing și PR, Comerț cu amănuntul, IT, Contabilitate, Restaurante, Transport și Producție.
Potrivit managerului de proiect Vladimir Boshneak, activitatea intensă a candidaților la început de an crește concurența pe piața muncii, în timp ce angajatorii își reiau treptat recrutările.
Rabota.md rămâne cea mai mare platformă de joburi din Moldova, cu mii de posturi disponibile în Chișinău și raioane, oferind oportunități atât pentru profesioniști, cât și pentru începători.
